Разработка корпоративного портала и системы управления контентом в Банке Уралсиб на базе SimpleOne

Как мы спроектировали и вывели в эксплуатацию корпоративный портал банка Уралсиб на базе SimpleOne — архитектура, этапы внедрения и результаты.

Методология, матрица зрелости и шкала уровней — авторская разработка на основе практики. При использовании или цитировании материалов ссылка на первоисточник обязательна.

#HR Tech

#Портал

#Автоматизация

Задача была не просто автоматизировать HR-заявки, а перестроить весь процесс согласования — от подачи заявки сотрудником до архива. На старте процесс проходил через 5 разрозненных систем и почту.

Путь заявки после внедрения

01Заявка в портале

02Автомаршрутизация по ролям

03Согласование в 1 окне

04Автоматический архив

«Мы не автоматизировали хаос — мы сначала описали процесс как систему, а только потом перенесли его в SimpleOne.»
— Елена Пугачёва

Результат — сокращение времени согласования HR-заявок и единая точка входа для сотрудников и HR-команды. Подробный разбор архитектуры и цифр — в выступлении на SimpleOne DAY 24.